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E-Assessment-Center
- Schneller die besten Kandidaten erkennen
- Aussagekräftige Bewerbungen & Kandidatenprofile erhalten
- Einstellungstests und Bewerbungsmanagement aus einer Hand
- Zeit und Kosten sparen
Employer-Branding-Profil
- Chancengleicheit & Vielfalt als Employer-Branding-Element
- Mehr Bewerbungen und Reichweite erhalten
- Aktive Kandidatensuche
- Interaktiv als moderner Arbeitgeber präsentieren
Lebensläufe und Anschreiben sagen kaum etwas über die berufliche Leistungsfähigkeit eines Kandidaten aus.
Individueller Online-Einstellungstest
Jeder Stellenanzeige in der Jobbörse BIAMU.de kann ein individueller Einstellungstest angefügt werden. Dazu können Sie bei der Schaltung der Jobanzeige aus einer unserer Vorlagen auswählen und den Test an Ihre Bedürfnisse anpassen oder diesen gleich völlig frei formulieren. Zusätzlich lässt sicht der Test mit Zeitlimit und Dateianhängen versehen.
Es sind alle denkbaren schriftlichen Testszenarien möglich. Ein Einstellungstest kann sich aus Logik-, Sprach- oder Mathematikaufgaben, Fragestellung zu eigenen Produkten und Dienstleistungen oder aber Kombinationen aus diesen Bereichen zusammensetzen.
Sprechen Sie uns an! Unser Team hilft Ihnen gerne, wenn Sie dabei Unterstützung brauchen!
Alle Kandidaten zeitsparend testen
Viele Kandidaten werden aussortiert, bevor sie die Chance haben, Sie von ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Mit automatisierten Online-Einstellungstests sehen Sie auf den ersten Blick, wie Kandidaten Ihre Problemstellung meistern! So können Sie Talente entdecken, die in klassischen Bewerbungsverfahren aussortiert werden.
Für Sie als Arbeitgeber ist entscheidend, wie sich ein Kandidat später im Berufsalltag schlägt. Mit den Ergebnissen aus dem Online-Einstellungstest und den BIAMU-Kandidatenprofilen wissen Sie was ein Kandidat tatsächlich kann.
Die besten Kandidaten persönlich einladen
Mit dem Kandidatenmanagement von BIAMU.de können Sie alle Bewerbungen online verwalten, mit den Kandidaten kommunizieren und anschließend genau die Bewerber einladen, die Ihre Erwartungen am besten erfüllen.
So senken Sie mit einem fairen Bewerbungsverfahren den Zeit- und Kostenaufwand und verringern das Risiko von Fehlbesetzungen.
Was Sie direkt sehen:
- Lösung des Einstellungstests
- Hochgeladene Qualifikationen
- Hochgeladene Referenzen
- Verknüpfte Videos
- Derzeitiger Wohnort
- Persönliche Vorstellungstexte
- Schulische/Akademische Abschlüsse
- Berufliche Laufbahn/Karriere
- Sprachen, inkl. Sprachniveau und Zertifikaten
Was Sie später sehen:
- Name
- Alter
- Geschlecht
- Herkunft
Wettbewerbsvorteil anonyme Bewerbung
Für Sie als Arbeitgeber ist es entscheidend, wie sich ein Kandidat später im Berufsalltag schlägt. Studien zeigen, dass nicht-relevante Kriterien die Kandidatenauswahl negativ beeinflussen. Dieser Einfluss ist bei der ersten Sichtung von Bewerbungsunterlagen am größten. Dies ist nicht nur zum Nachteil der dadurch ausgeschlossenen Personen, sondern auch Ihres Unternehmens, da Ihnen so gute Kandidaten entgehen!
Praxis-Profile statt Anschreiben
Kandidaten versuchen sich in Anschreiben und Lebensläufen bestmöglich zu präsentieren, was eine objektive Bewertung unmöglich macht. Aus einigen Wörtern Spanisch werden „Grundkenntnisse in Spanisch”, eine installierte Bürosoftware wird zu „Umfangreiche Erfahrung mit MS Office”. Mit BIAMU.de sehen Sie stattdessen sofort die Leistungsfähigkeit der Kandidaten!
Keine eigene IT-Infrastruktur notwendig
Alle BIAMU.de-Features können Sie bequem über Ihren Webbrowser nutzen. Sie brauchen keine teure Software oder aufwändige Bewerber-Management-IT zu installieren.
Online-Kandidaten-Management
Dank unserer modernen Web-Oberfläche haben Sie die Möglichkeit, alle Kandidaten zu jeder inserierten Stelle perfekt zu organisieren, mit Kandidaten zu kommunizieren und auch direkt Vorstellungstermine zu vereinbaren!
All-In-One-Service
Sie haben gar keine Zeit, sich um das Recruiting zu kümmern? Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Komplett-Angebot und nehmen Ihnen von der Erstellung von einer oder mehreren Stellenanzeigen über die Erstellung der Einstellungstests bis hin zur der Kandidaten-Vorauswahl all ab. Sprechen Sie uns an!
Reichweite
High-Potentials finden
Die Jobbörse BIAMU.de bietet mit Hilfe von Online-Einstellungstests die Möglichkeit, sofort die besten Kandidaten aus allen Bewerbungen zu finden.
Zeitersparnis durch Automatisierung
Bewerbungen sortieren, filtern, die Kandidaten einladen, anschließend kennenlernen und testen ist zeitintensiv! Mit BIAMU.de geschieht das völlig automatisch. Das Einzige, was Sie tun müssen, sind die Resultate der Einstellungstests zu vergleichen.
PDF-Ready
BIAMU.de bietet Ihnen die Möglichkeit, zu jedem Kandidaten und zu jeder Bewerbung ein Dossier als PDF auszudrucken. So können Sie sich die gesamten Unterlagen Ihrer Favoriten ausdrucken, abheften, mitnehmen und lokal vergleichen.
Rekrutierungskosten senken
Auf der Jobbörse Biamu.de sehen Arbeitgeber zuerst, was ein Kandidat kann und wie er mit Real-Life-Problemstellungen umgeht. Teure Assessment-Center lassen sich oft vermeiden.
Faire Preise - Kostenfreie Stellenanzeigen!
Unsere kostenfreien Stellenanzeigen beinhalten alle Features wie dem Online-Einstellungstest und der individuellen Bekanntmachung über unsere Netzwerke. Die Laufzeit beträgt je Anzeige 30 Tage!
Plant-A-Tree
Für jede auf BIAMU.de geschaltete Stellenanzeige pflanzen wir zusammen mit unserem Partner Prima Klima Weltweit e.V. einen Baum für unsere Umwelt. Zeigen Sie nicht nur, dass Sie ein fairer Arbeitgeber sind, sondern helfen Sie auch unserer Welt.
Employer-Branding
Fair, anonym, effizient. Nur auf die Leistungsfähigkeit eines Kandidaten kommt es an, nicht auf die Herkunft, Alter oder Geschlecht. Das ist gut für Ihr Unternehmen und gut für Ihr Image als Arbeitgeber!
Employer-Branding beeinflussen und davon profitieren
Gender-Diversity und Chancengleichheit als Wettbewerbsvorteil. Zeigen Sie Ihren Kandidaten mit einem BIAMU.de-Profil, dass SIE ein faires Unternehmen sind und bei Bewerbungen NUR auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten achten und nicht auf das Alter, Geschlecht oder Herkunft!
Bereits mit dem kostenlosen Arbeitgeberprofil haben Sie unzählige Möglichkeiten, Ihr Unternehmen zu präsentieren und Ihre Zielgruppe zu erreichen.
| Free | Professional | Professional Plus | Professional Pro | |
|---|---|---|---|---|
| Unternehmensgröße in Mitarbeiter | - | 0 - 999 | 1000 - 5000 | > 5.000 |
| Gratis-Anzeigen / Jahr | ∞ | ∞ | ∞ | ∞ |
| Upload von Fallbeispielen | ||||
| Upload von Referenzbildern | ||||
| Upload von Referenztexten | ||||
| Unternehmenslogo | ||||
| Grundlegende Unternehmensinformationen | ||||
| Ausführliche Unternehmensinformationen | ||||
| Einbindung von Fotos, Präsentationen | ||||
| Eigene Schlagwörter und Meta-Beschreibung | ||||
| Verknüpfen von Unternehmensvideos | ||||
| Backlink zur eigenen Unternehmensseite | ||||
| Aktive Suche nach Kandidaten | ||||
| Garantierte Startseitenplatzierung | ||||
| Premium Support, inkl. Ansprechpartner, Unterstützung bei der Datenpflege und Beratung | ||||
| Laufzeit in Monaten | - | 12 | 12 | 12 |
| Zahlungsweise | - | Jährlich | Jährlich | Jährlich |
| Preis / Monat zzgl. MwSt. | Kostenlos! | 499,- Euro | 799,- Euro | 1199,- Euro |
Employer-Branding-Profil
Gender-Diversity und Chancengleichheit als Wettbewerbsvorteil. Zeigen Sie Ihren Kandidaten mit einem BIAMU.de-Profil, dass SIE ein faires Unternehmen sind und bei Bewerbungen NUR auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten achten und nicht auf das Alter, Geschlecht oder Herkunft!
Kostenloses Starter-Profil
BIAMU.de bietet allen Arbeitgebern die Möglichkeit zu zeigen, dass es sich bei Ihnen um ein faires Unternehmen handelt. Bereits mit dem kostenlosen Arbeitgeberprofil haben Sie unzählige Möglichkeiten, Ihr Unternehmen zu präsentieren und Ihre Zielgruppe zu erreichen.
Reputationsmanagement
BIAMU.de bietet Kandidaten alles an, um einen fairen Arbeitgeber zu finden. Dazu gehört es auch, Erfahrungen mit bisherigen Arbeitgebern mit anderen Arbeitnehmern zu teilen. Mit einem Premium-Profil haben Sie die Möglichkeit, gezielt auf jede Bewertung zu Ihrem Unternehmen zu antworten.
Aktive Kandidatensuche
Suchen Sie in der BIAMU.de-Datenbank nach geeigneten Kandidaten. Sehen Sie auf den ersten Blick hochgeladene Referenzen, Qualifikationen, Beispiele, Texte und vieles mehr.
Interaktives Profil mit Videos, Bildern, Texten, Referenzen und mehr
Heute reicht es nicht mehr aus, einfach nur im Internet gefunden zu werden. Auf BIAMU.de haben Sie die Möglichkeit, sofort zu zeigen, was IHR Unternehmen besonders macht. Laden Sie Vorstellungsvideos, Bilder, Referenzen und Arbeitsbeispiele hoch.
Garantierte Startseiten-Platzierung, Aufnahme in unseren Newsletter und immer ganz oben gelistet
Als Premium-Mitglied erreichen Sie noch mehr Kandidaten. Neben der Startseiten-Einblendung erfolgt die Aufnahme in unseren Newsletter. Darüber hinaus wird Ihr Unternehmen in der Unternehmensliste sowie bei Stellenanzeigen in der Jobbörse immer ganz oben angezeigt und farblich hervorgehoben.
Das sagen unsere Mitglieder über BIAMU.de
Hätten wir schon vor einigen Jahren mit Online-Einstellungstests gearbeitet, hätten wir viel Zeit mit dem Recruiting sparen und sofort die besten Kandidaten entdecken können.
BIAMU.de ist mehr als eine Jobbörse. Mit BIAMU.de können wir den Bewerbungsprozess für alle Bewerber, egal über welche Jobbörse sie uns entdecken, an einem Ort managen.
Mit Premium-Service werben viele, aber das Webseiten innerhalb weniger Tage ganz neue Funktionen auf Grundlage unseres Feedbacks integrieren, habe ich noch nie erlebt. Danke BIAMU!
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