Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Dienstplanung

Beschreibung

MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Dienstplanung für den Arbeitgeber Asklepios Klinik Altona am Standort Hamburg
in Vollzeit/Teilzeit

Wir sind

Die Asklepios Klinik Hamburg-Altona (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca. 650 Betten und 18 Fachabteilungen) ist ein medizinisches Hochleistungszentrum mit einem breiten fachlichen Versorgungsangebot und modernen interdisziplinären Behandlungsstrukturen. Die Klinik versorgt ca. 35.000 stationäre und 62.000 ambulante Fälle im Jahr.

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der Dienstplaner/innen
• Anlage und Pflege von Arbeitszeitmodellen, Dienstplangruppen etc.
• Überwachung und Steuerung der Zeiterfassung
• Mitwirkung in arbeitszeit- und dienstplanungsrelevanten Arbeits- und Projektgruppen
• Administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen - für einen kleinen Mitarbeiterkreis)
• Beratung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Stammdatenpflege

Ihr Profil

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem Krankenhaus
• Sichere MS Office und SAP R/3HR Anwenderkenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse im Dienstplanprogramm SP-Expert (oder einer anderen Dienstplanungssoftware
• Fundierte Kenntnisse des aktuellen Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, bei Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K
• Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
• Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention
• Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Jobticket (HVV Proficard) uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Kontakt

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Nicolaus Rademacher
Tel.:  040 1818 812110

E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé]