Abteilungsleitung Pflege (w/m/d)

Beschreibung

MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.

Wir suchen, zur Verstärkung des Leitungsteams in der Pflegedirektion, eine Abteilungsleitung Pflege (w/m/d) für den Arbeitgeber Asklepios Klinik Altona am Standort Hamburg
in Vollzeit/Teilzeit

Wir sind

Die Asklepios Klinik Hamburg-Altona (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca. 650 Betten und 18 Fachabteilungen) ist ein medizinisches Hochleistungszentrum mit einem breiten fachlichen Versorgungsangebot und modernen interdisziplinären Behandlungsstrukturen. Die Klinik versorgt ca. 35.000 stationäre und 62.000 ambulante Fälle im Jahr.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung, Organisation und Beratung pflegerischer Organisationseinheiten
• Personalführung und –entwicklung von ca. 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus mehreren Fachabteilungen im Pflege- und Funktionsdienst
• Mitwirkung bei der Steuerung der Leistungs- und Ressourcenplanung im Pflege- und Funktionsdienst
• Pflegeentwicklung und pflegerisches Qualitätsmanagement
• Schnittstellenmanagement und Mitwirkung in Projekten zur Optimierung von Versorgungsprozessen
• Pflegebezogenes Controlling und Evaluation pflegerischer Leistungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich
• Berufs- und Krankenhauserfahrung und ausgewiesene Branchenkenntnisse
• Ein abgeschlossenes (Fach-)hochschul-Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung; Qualitätsmanagement- u. Projekterfahrung; dialogorientiertes Führungsverständnis
• Aufgeschlossenheit gegenüber Organisationsveränderungen, konstruktive Mitwirkung in Veränderungsprozessen

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K
• Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
• Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
• Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention
• Eine Kindertagestätte auf dem Gelände, Jobticket uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Kontakt

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Angelika Steinkopf
Tel.:  040 1818 813017

E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé]