Kinder- Anästhesietechnische Assistent (m/w/d)

Beschreibung

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege, in Institutionen der Krankenpflege sowie in Behinderteneinrichtungen für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistungen.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als eines der marktführenden Unternehmen sind wir mittlerweile seit über 30 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen an über 30 Standorten in der Gesundheitswirtschaft etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als

Kinder- Anästhesietechnische Assistentin / Kinder- Anästhesietechnischer Assistent (ATA)

Ihre Aufgabengebiete:

• prä-, intra- und postoperative Pflege und Überwachung von Kinder-Patienten
• Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren bei Kindern
• sach- und fachgerechter Umgang mit der eingesetzten Medizintechnik
• Überwachung der Monitore

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinder-Anästhesietechnische/r Assistent (m/w/d) (ATA) oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• Freude an der Arbeit mit Kindern und an unterschiedlichen Einsatzorten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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