Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger und Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
Aufgaben
- Ganzheitliches und proaktives Betreuen und Beraten der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Fragestellungen
- Steuern des gesamten Employee Lifecycle
- Vorbereiten, Abstimmen und Begleiten sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
- Beraten der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleiten von Change-Management Prozessen
- Weiterentwickeln der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten „HR Business Partner“
- Etablieren von State of the Art- und Best-Practice-Lösungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position inklusive Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Leidenschaft für zukunftsgerichtetes HR Management und Arbeitsrecht sowie Begeisterung für die Beratung und eine hohe IT Affinität
- Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie souveränes und professionelles Auftreten in einem dynamischen Umfeld
- Kommunikationstalent, hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit und Gestaltungswille
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten bei hohem Qualitätsanspruch gepaart mit schneller Umsetzungsgeschwindigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
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