Projektmanager (w/m/d) für die Leitung von Flächenentwicklungsprojekten

Beschreibung

Die GEBAG ist das Immobilienunternehmen der Stadt Duisburg mit mehr als 12.100 eigenen Wohnungen, die kontinuierlich zeitgemäß modernisiert werden. Unseren Bestand erweitern wir durch umfangreiche Neubaumaßnahmen, hauptsächlich im Segment des bezahlbaren Wohnens sowie Gebäude im Rahmen der Infrastruktur, wie z. B. Kindergärten.

Daneben engagiert sich die GEBAG im Bereich der Flächenentwicklung für die Stadtentwicklung Duisburgs. Zu den wesentlichen Flächen zählen u. a. die Fläche des ehemaligen Güterbahnhofes in der Duisburger Innenstadt mit ca. 30 ha sowie im Duisburger Süden mit 6-Seen-Wedau mit ca. 60 ha und eine ca. 17 ha große Fläche Am Alten Angerbach. Die GEBAG betreibt die Flächenentwicklung sowohl in der Eigentümerfunktion als auch als Dienstleisterin der Stadt Duisburg zur Entwicklung städtischer Brachflächen.

Für die Abteilung Flächenentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wesentliche Aufgaben:

• Leitung von Flächenentwicklungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Begleiten und Durchführen von ganzheitlichen, komplexen Planungsprozessen inklusive Planungsrecht
• Einbindung und Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros bei Erfüllung der erforderlichen Aufgaben
• Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
• Steuerung von komplexen Bauvorhaben – Sanierung, Herrichtung und Erschließung der Fläche bis hin zur Vermarktung
• Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Termin- und Qualitätskontrolle
• Projektcontrolling
• Einbindung und Koordination der erforderlichen Akteure, wie z. B. Stadtverwaltung, Bürgerschaft und Politik

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / FH / Diplom) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, Geografie mit entsprechender Vertiefung oder ein vergleichbares Studium
• mehrjährige Berufserfahrung in der Flächenentwicklung
• nachweisbare Erfolge im Projektmanagement
• ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
• unternehmerisches und innovatives Denken in interdisziplinären Projekten
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• gültiger Führerschein der Klasse B (III)

Ihre Berufserfahrung / Qualifikation:

Sie bringen Erfahrungen in der Leitung von Flächenentwicklungsprojekten mit. Sie sollten daher über mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungs- oder Projektsteuerungsbüro bzw. einem Bauunternehmen (Tiefbau, Stadtentwässerung, Ingenieurbau) als Bauleiter/in, Projektleiter/in, Oberbauleiter/in oder vergleichbar verfügen.  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, handlungsfähige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise aus.

Wenn Sie all diese oder eine Vielzahl dieser Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Duisburg mitzugestalten!

Wir bieten:

• herausragende, spannende Projekte bei einem der größten Flächenentwickler in NRW
• interdisziplinäre, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sehr flexible Arbeitszeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Unterstützung des positiven Betriebsklimas
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine betriebliche Altersversorgung der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• zusätzliche übertarifliche Leistungen

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbermodul unter folgendem Link:

https://www.gebag.de/jobartikel/news/detail/projektmanager-wmd/.

Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2020.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Gibt es Fragen zum Stellenprofil?

Herr Sperke, Abteilungsleitung Flächenentwicklung (Telefon: 0203 6004 – 231) und Frau van Elten, Leitung der Personalabteilung (Telefon: 0203 6004 - 107) sind gerne für Sie als Ansprechpartner da.