Praxisanleiter*in

Beschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH ist
Trägerin des Klinikums am Steinenberg
Reutlingen, der Ermstalklinik Bad Urach,
der Albklinik Münsingen sowie zwei MVZ mit
insgesamt 776 Betten und versorgt jährlich ca.
40.000 stationäre und ca. 84.000 ambulante Patienten. Das
Klinikum am Steinenberg ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der
Universität Tübingen.

Unser Anspruch ist, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Wir suchen Sie, um unseren Patienten weiterhin ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität zu bieten. Sofern Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für verschiede Fachbereiche zum Beispiel für die Neurologie und Pädiatrie im Klinikum am Steinenberg zum 01.04.2020 in Teilzeit (mind. 50 %) eine*n

Praxisanleiter*in

Aufgabengebiet:

• Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung
• Sie sind Ansprechpartner*in für die Auszubildenden
• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverant­wortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft
• Planung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Pflegefachkraft-Auszubildenden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze
• Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfende*r bei den praktischen Examina mit
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte
• Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung sind für Sie selbstverständlich

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in oder Studium der Pflegepädagogik
• Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit
• Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
• Empathie für die Auszubildenden und neue Mitarbeiter*innen
• Offenheit für Prozessoptimierung sowie die Umsetzung neuer Prozesse
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Digitale Pflegedokumentation
• Leistungsgerechte Vergütung je nach Abschluss nach P 8 TVÃD-K mit allen Zulagen sowie allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
• Weitere, attraktive generationsübergreifende Angebote zur Gestaltung von Privat- und Berufsleben im Rahmen unseres Programms âLebenswertâ
• Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern
• Ein hohes Freizeit- und Kulturangebot in einer attraktiven Region mit dem Biosphärengebiet der schwäbischen Alb direkt vor der Haustür

Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dr. Proksch, unter der Telefonnummer 07121/200-3951 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal unter âStellenmarktâ unserer Homepage. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht entgegennehmen.

Kreiskliniken Reutlingen GmbH
• SERVICECENTER 1, PERSONAL & RECHT

Steinenbergstraße 31
• 72764 Reutlingen

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