Montageleiter / -meister (m/w/d)* im Bereich Neubau / Modernisierung

Beschreibung

Riedl Aufzüge ist ein erfolgreiches innovatives Unternehmen mit eigenem Produktionsbetrieb und rund 120 Mitarbeitern. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir seit 85 Jahren Aufzugbau-Lösungen aus einer Hand und fertigen individuell für unsere Kunden. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Erstellung von Schachtgerüstaufzügen in bestehende Gebäude sowie Sonderlösungen. Unsere Aufzugtüren liefern wir europaweit. Wir legen großen Wert auf einen fairen und partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Wir stellen uns hohe Ansprüche bei Umweltschutz und Nachhaltigkeit. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Montageleiter / -meister (m/w/d)* im Bereich Neubau / Modernisierung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften
• Effektive Einsatzplanung und -steuerung interner und ggf. externer Mitarbeiter für Montageaufträge
• Verfolgung der termin- und kostengerechten Auftragsabwicklung
• Schnittstelle zum Innendienst, auch zur Bearbeitung von Kundenwünschen, -reklamationen und Behinderungen auf Baustellen
• Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen bei technischen Problemfällen
• Problemlöser: Aktive Mitarbeit bei den Problemfällen, vor Ort und bei der technischen Klärung
• Unterweisung der Monteure vor Ort, Demonstration der Tätigkeiten
• Pflege der Steuerungswerkzeuge, insbesondere Rückmeldung und Dokumentation von Terminen, Baustellenkontrollen und Montageinformationen
• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter, derzeit ca. 10 in Ihrem Team, sowie eine wechselnde Anzahl von Subunternehmern

Das bieten Sie uns

• Technische Ausbildung (Techniker, Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik) oder langjährige Montageerfahrung im Aufzugbau, Erfahrungen in der Aufzugbranche sind wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Hohe Organisations-  und Planungskompetenz
• Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-System), digitale Abläufe leben wir seit vielen Jahren
• PKW Führerschein erforderlich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung

Das bieten wir Ihnen

• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Einschulung und Weiterbildung
• Unterstützung durch Montagespezialisten und einen Montagequalitätsbeauftragten, der auch Schulungen durchführt, sowie Austausch mit dem Service in unserer Meister- und Spezialistengruppe
• Firmen-KFZ nach der Einarbeitung, auch zur Privatnutzung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre aus­sa­ge­kräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung­en an Frau Sabine Leutloff: [Click Here to Email Your Resumé].

Wir freuen uns auf Sie!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG

Sonnenstraße 24

85622 Feldkirchen bei München

Telefon: + 49 (0)89 90 00 158

Telefax: + 49 (0)89 90 00 162

E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé]

Geschäftsführer:

Peter Andrä, Christoph Lochmüller

Die Aufzugmanufaktur

www.riedl-aufzuege.de