Beschäftigte im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Beschreibung

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Rheine ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik verfügt über 84 Behandlungsplätze für Straftäter nach § 63 Strafgesetzbuch und ist speziell auf die Therapie und Sicherung von männlichen Patienten mit Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Intelligenzminderungen ausgerichtet. Es handelt sich derzeit um eine Übergangseinrichtung, dessen Betrieb voraussichtlich ab 2022 in einer neu erbauten forensichen Klinik mit insgesamt 150 gesicherten Behandlungsplätzen in Hörstel-Dreierwalde fortgeführt wird.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stationsdienst im Drei-Schicht-Betrieb mehrere

Beschäftigte im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)



Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernissen durchzuführen.

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Altenpfleger /in
• möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung
• Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems
• Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sensivität und emotionale Stärke

Unser Angebot

• ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unserers Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
• eine strukturierte Einarbeitung 'on the job' sowie theoretische Einarbeitungsmodule
• zielgerichtete und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• externe Supervision
• familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• en Entgelt nach EG P 8 TVöD-K sowie eine attraktive Vergütung für den Fall des Holen aus dem Frei
• eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung sowie ergänzende Altersvorsorgeoptionen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls erwünscht. Die Tätigkeit kann grundsätzlich auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ausgeübt werden.

Für Auskünfte steht Ihnen die stellv. Pflegedirektorin Frau Juwien (Tel.: 05971 80403-0) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie süch über unser Online Portal bis zum 06.04.2020.

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LWL Regionalnetz Haldem & Rheine
Haldemer Straße 79
32351 Stemwede




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