Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter (m/w/d)

Beschreibung

Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen, Klinik der Versorgungsstufe II, ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Mit unseren ca. 1.500 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Garmisch-Partenkirchen und versorgen jährlich ca. 30.000 ambulante und 23.000 stationäre Patienten. Die Region Garmisch-Partenkirchen steht für höchste Lebensqualität und überwältigt mit ihrer atemberaubenden Landschaft. Dank der herausragenden sozialen Infrastruktur sind die Startbedingungen optimal, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralen Notaufnahme einen

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter (m/w/d)




Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter und verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin, Pädiatrie oder Rettungsdienst
• Motivationsfähigkeit, Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
• Selbstständiges Handeln, Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln sind Teil Ihrer Persönlichkeit
• Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einer zentralen Notaufnahme und stellen in einem kollegialen Team die hochwertige und professionelle pflegerische Betreuung der Patienten sicher
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsmöglichkeiten nach ESI (Triagierung)
• Schockraummanagement aller Fachdisziplinen
• Versorgung der Patienten in einer Aufnahmeeinheit

Wir bieten

• Starke Kollegen in einer angenehmen Atmosphäre und einem sympathischen Team
• Elektronische Patientenakte mit iPads
• Ticket Plus Classic® Prämienkarte
• Umfassende Einarbeitungskonzepte erleichtern Ihre Einarbeitung
• Ein ganzheitliches Konzept im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen modernen Arbeitsplatz am Fuße der Zugspitze
• Rotationsmöglichkeiten in die Bereiche Anästhesiepflege und Intensivstation auf freiwilliger Basis
• Deeskalations- und Schockraumtraining mit hauseigenen Ausbildern
• Mitarbeiterwohnungen des Klinikums bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Für Fragen steht Ihnen Frau Gehring, Pflegedirektion,Tel. +49 (0)8821 77-2160, gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

www.klinikum-gap.de

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