Kategorie Rechnungswesen / Finanzen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Katholische Kirche in Bonn

Der Gemeindeverband der katholischen Kirchengemeinden der Stadt Bonn ist Träger der Regionalrendantur Süd, welche die gemeinsame kirchliche Verwaltungseinheit der Dekanate Bonn, Euskirchen und des Rhein-Sieg-Kreises darstellt. Sie unterstützt die Kirchengemeinden ihres Einzugsgebietes unter anderem in der Buchhaltung, in Personalangelegenheiten, bei der Vermögensverwaltung und der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung.

Für die Regionalrendantur Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt



einen Teamleiter (m/w/d)
für den Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen / Kindertagesstätten


mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.



Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen und konzeptionellen Fortentwicklung der Rendantur sowie des Fachbereichs nach den Zielvorgaben der Rendanturleitung und des Erzbischöflichen Generalvikariats
  • Führen und Fortentwickeln der Mitarbeitenden des Teams
  • Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation innerhalb des Fachbereichs
  • Unterstützung der Mitarbeitenden des Fachbereichs bei nicht alltäglichen Sachverhalten sowie Übernahme der Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen
  • Sicherung der Dienstleistungsqualität im Fachbereich
  • Aktive Betreuung des gesamten Buchungsumfangs
  • Erstellung, Prüfung und Präsentation der Jahresabschlüsse
  • Mitwirkung an einer wertschätzenden Führungskultur


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Betriebswirtschaft), eine Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kirchengemeinden und ihren Einrichtungen
  • Führungs- und Methodenkompetenz in Verbindung mit strategischer und analytischer Denkweise
  • Vertraulichkeit, Organisationsgeschick, Erfolge im Veränderungsmanagement
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Kooperativer und serviceorientierter Führungsstil
  • Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten

Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Eine offene Atmosphäre sowie Teamgeist sind bei uns selbstverständlich. Sie erhalten eine Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen ein pfarramtliches Zeugnis bei und bewerben sich unter Angabe der Referenz RRS TLFUR bis zum 28.06.2020 beim:

Gemeindeverband der katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn
Frau Melanie Eimermacher
Gerhard-von-Are-Str. 5
53111 Bonn

oder unter

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Für Rückfragen zu der Position wenden Sie sich an Herrn Martin Löbach unter: 0228 2674-233.

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Erstellt am: 03.06.2020 | Gültig bis: 17.06.2020

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