Nachwuchskräftegesamtkoordinator (w/m/d)
CARRERBUILDER
Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Umsetzung der Nachwuchsprogramme in den Ausbildungsbetrieben der Serviceeinheiten Spezialgewerke und Fahrbahn gemäß der rechtlichen und betrieblichen Bestimmungen und Konzernvorgaben verantwortlich
- Die Steuerung der Einstellung von Auszubildenden / Dual Studierenden sowie der bedarfsbezogenen Übernahme der Nachwuchskräfte liegen in Deiner Hand
- Dabei koordinierst du die Einsätze der Auszubildenden hinsichtlich der Ausbildungszentren und Baustellen
- Du arbeitest eng mit den Partnern der Berufsausbildung, den Eltern, der IHK, Berufsschule und DB Training zusammen
- Du bist der erste Ansprechpartner für die Nachwuchskräfte und berätst diese bei Vertragsunterlagen sowie allgemeinen Fragestellungen und bist für das regelmäßigem Leistungsmonitoring verantwortlich
- Du führst Bindungs- und Schulungsmaßnahmen mit den Nachwuchskräften durch
- Du berätst die Fachbereiche bei der quantitativen und qualitativen Bedarfsplanung
- Die regelmäßige Auswertung und Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten zur Messung des Rekrutierungs- und Ausbildungserfolges sowie die Erstellung von Konzepten liegen in Deiner Hand
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im HR Bereich
- Du kannst grundlegende pädagogische Kenntnisse vorweisen
- Du begeisterst Dich für Themen des Personalmanagements und hast Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse der für die Berufsausbildung relevanten Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge runden Deine fachliche Expertise ab
- Deine sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Dein analytisch-konzeptionelles Arbeiten sowie Deine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Dabei überzeugst Du durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erstellt am: 11.06.2020 | Gültig bis: 25.06.2020
Anzeige abgelaufen
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