Kategorie
Ingenieurwesen / Entwicklung und Konstruktion
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ:
Bearbeitung von Bauanzeigen gem. Niedersächsischer Bauordnung
Beratung von Bauwilligen/ Architekten etc. in bauordnungs-u. bauplanungsrechtlichen Fragen
Schornsteinfegerwesen, Bearbeitung von Mängelbeseitigungen
Gebrauchsabnahmen Fliegender Bauten
Schlussabnahmen
Überprüfung und Sicherstellung baurechtskonformer Zustände incl. Anordnungen /Zwangsmaßnahmen, häufige Außendiensttätigkeiten
Mitarbeit im Team Front-Office
DARAUF KOMMT ES UNS AN:
Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Person. Die formale Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (d/m/w), Bauingenieur (d/m/w) (FH) oder Architekt (FH).
Das erwarten wir:
Fachliche Kompetenz:
Kenntnisse in Baukonstruktion und Baustoffanwendungen
Grundkenntnisse im Umgang mit der Niedersächsischen Bauordnung und nachgeordneten Richtlinien
Grundkenntnisse im baulichen Brandschutz
Sicherer Umgang mit MS-Office, als auch gängiger AVA-Software
Soziale Kompetenz:Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Methodische Kompetenz:z.B. Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln insbes. in Außendiensttätigkeiten
Persönliche Eigenschaften:
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Freude an selbstständiger, ergebnisorientierter Arbeit
Aufgeschlossenheit und Bürgerfreundlichkeit
Führerschein der Klasse B (Alt 3)
WIR BIETEN:
Neben beruflicher Sicherheit bieten wir ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
Mit einem umfangreichen Qualifizierungsangebot bieten wir lebenslange, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber ermöglichen wir grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Einen unbefristeten Vollzeitarbeitspatz mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung .
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.074 € bis zu 3.450 € brutto umfasst.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
Dann erwarten wir Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2020.
Kontakt und Informationen:
Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie von Herrn Domrich (Tel: (05141) 12-6301).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher, Gender und Diversity-orientierter Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen u.a. über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung, Schulen, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt
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