Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Beschreibung

• In Deinem Verantwortungsbereich überwachst, steuerst und erarbeitest Du die Regelungen und deren Umsetzungen zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung
• Du bist Experte auf Deinem Gebiet und berätst bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Anlagen, Einrichtungen und Arbeitsplätzen, bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Schutzausrüstungen sowie bei der Einführung oder Anpassung von Arbeitsverfahren
• Du führst Arbeitsstättenbegehungen durch und bist für die Protokollierung und die Überwachung der Beseitigung festgestellter Mängel verantwortlich
• Du führst Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung durch
• Im Falle von Arbeitsunfällen bist Du mit der Untersuchung und Auswertung betraut
• Du gewährleistest eine gerichtsfeste und aktuelle Dokumentation aller Vorgaben und erarbeitest Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Du wirkst in Projekten u.a. auf den Gebieten Immissions-, Boden- und Gewässerschutz, Behandlung der Reststoffe und des Abfalls, Gefahrstoffe oder Strahlenschutz mit

• Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung oder einen Bachelor-Abschluss mit ( z.B. im technischen Bereich, im Facilitymanagement oder vgl.) 
• Du  verfügst über mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in Deinem Fachgebiet
• Weiterhin besitzt Du eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit anerkannt durch BG oder einen anderen autorisierten Bildungsträger
• Solltest Du die Ausbildung noch nicht absolviert haben, unterstützen wir Dich gerne dabei
• Durch Deine guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erfasst Du schnell auch komplexe Situationen 
• Du bist mit gängiger IT-Software vertraut und erfreust Dich an der Nutzung und Umsetzung digitaler Tools bei der Arbeit
• Dich zeichnen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft aus

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.