Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Der Job der besonderen Art......sollte auch besonders anerkannt werden.
Wir vom Team all.medi schätzen all unsere Mitarbeiter.
Denn Jeder ist der Wichtigste!Werden Sie
Anästhesieschwester / Anästhesiepfleger bei uns.
Darauf können Sie vertrauen- Die Altersvorsorge müssen Sie nicht allein stemmen, wir unterstützen Sie dabei
- Der Arbeitsweg wird für Sie durch einen Firmen PKW oder Mobilitätsunterstützung endlich entspannt
- Ihr übertariflicher Lohn ist pünktlich auf dem Konto und sollten Sie mal knapp bei Kasse sein, helfen wir Ihnen gerne da raus
- 30 Tage Urlaub ist und bleibt Urlaub
- Fortbildungen werden bei uns nicht abgelehnt, sondern ERWÜNSCHT
- Wir sorgen für Sicherheit, denn unsere Verträge sind UNBEFRISTET
Das gehört zu Ihrem Arbeitsalltag:- Pflege von schwerkranken oder schwerverletzten Patienten
- Ausführung von Infusionen, Transfusionen, Spülungen u.Ä. nach ärztlichen Anweisungen
- Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten
- Dokumentation der Pflegehandlungen
Wir wünschen uns von Ihnen:- Sie sind ausgebildeter Fachkrankenpfleger oder Fachkrankenschwester für Intensivpflege/Anästhesie oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Erfahrung in der Intensivpflege
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Arbeitsabläufe gehen Ihnen schnell ins Blut über und Sie können auf Veränderungen schnell reagieren
- Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie Ruhe
Können Sie sich damit identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt online, per E-Mail an: E-Mail jetzt senden oder per Post.
Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter (Telefonnummer entfernt)
oder per SMS / WhatsApp unter (Telefonnummer entfernt)
zur Verfügung.
Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.