Human Resources Generalist (m/w/d)

Beschreibung

• Kaiserslautern
• Vollzeit

Fruit of the Loom ist einer der größten Textilproduzenten der Welt und blickt auf über 160 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Wurzeln liegen zwar in Amerika, aber Fruit of the Loom ist seit über 30 Jahren in Europa sehr gut etabliert. Unser Vertrieb deckt über 30 europäische Länder zusätzlich zu unseren Exportmärkten ab, und wir sind eine der führenden Imprint-Marken des Kontinents. Heute beschäftigen wir über 3500 Mitarbeiter, die für unseren europäischen Geschäftsbereich tätig sind. Im Laufe der Jahre hat Fruit of the Loom ein starkes Netzwerk von Großhändlern und Geschäftspartnern in ganz Europa aufgebaut, um sicherzustellen, dass unsere Kunden den exzellenten Service bekommen, den sie von uns erwarten.

Zur Unterstützung unseres europäischen Human Resources Teams am Standort Kaiserslautern suchen wir nach einem passionierten Mitarbeiter (m/w/d), der Freude daran hat, unsere Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.

Wir suchen einen Personalreferenten/-tin, Personal-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in mit Lust auf mehr Spielraum, Personal-Fachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal als …

Sie beherrschen die Praxis der täglichen Personalarbeit und haben Interesse daran, sich von HR-Seite aus für globale Programme von Fruit of the Loom, wie beispielsweise Sustainability, zu engagieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Position hat – neben einem administrativen Anteil – viel Potenzial für einen eigenen Verantwortungsbereich!

• Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
• Verantwortlichkeit für E-Learning, individuelle Trainings und globale Talent-Development- oder Schulungskampagnen
• Unterstützung unseres jährlichen Zielvereinbarungsprozesses im Jahresablauf
• Verantwortung für die Umsetzung globaler Kampagnen – im Jahr 2021 insbesondere für Sustainability (Nachhaltigkeit)
• Personalsachbearbeitung von "A wie Arbeitsunfähigkeit" über "S wie Statistiken" bis hin zu "Z wie Zeugnis"
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Betriebsratsmeldungen, Anträge usw.

• Mindestens 1–2 Jahre möglichst breit gefächerter Praxiserfahrung im Personalbereich sind ein Muss – welche Ausbildung Sie in die Position gebracht hat, ist uns dagegen weniger wichtig
• Kenntnis der üblichen administrativen HR-Aufgaben sowie erste Einblicke in das Arbeitsrecht
• Spaß daran, Themen voranzutreiben, Präsentationen zu halten und Veranstaltungen/Meetings zu organisieren und zu leiten
• Begeisterung fürs Arbeiten im internationalen Kontext und mit mehreren Standorten (meist mit Microsoft Teams)
• Sinn für Policies, Prozessstandardisierung und -optimierung
• Kommunikationstalent – mündlich wie schriftlich
• Diplomatie und Fingerspitzengefühl
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich (unsere interne Unternehmenssprache ist Englisch)

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem beständigen B2B-Umfeld
• Ein global agierendes Unternehmen
• Eine faire Vergütung
• Spaß, vielfältige Herausforderungen und ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [Click Here to Email Your Resumé] (am besten eine Datei).

European HR Manager
• Frau Mabel Krumke
FOL International GmbH
• Von-Miller-Straße 9
• 67661 Kaiserslautern

Informationen bezüglich unseres Umgangs mit Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.russelleurope.com/datenschutzerklaerung/?lang=de.
Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter [Click Here to Email Your Resumé].