Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Beschreibung

Herzlich willkommen bei career people, dem Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei!

Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Versmold, suchen wir Sie für eine Festanstellung als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Fachliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist vorhanden
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen liegt Ihnen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
• Verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen haben sie bereits ausgebildetet

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 0551 / 50 41 500 oder klicken Sie auf den Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [Click Here to Email Your Resumé][Click Here to Email Your Resumé] an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.