Konfliktberater*in (m/w/d)

Beschreibung

Das Servicecenter 1 – Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams von Ärzten und Pflegenden jährlich rund 68.000 Patienten.

• Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, Teilnahme an Vorteilsprogrammen und Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Sehr gute Verkehrsanbindung

• Aufbau und Koordination eines Konfliktmanagementsystems
• Beratung und Coaching der Beschäftigten der Universitätsmedizin in Konfliktsituationen
• Implementierung von Instrumenten zur Steigerung der organisationalen Selbstreflexions- und Lernfähigkeit
• Durchführung themenbezogener Schulungen
• Vernetzender Austausch mit anderen relevanten Stellen der Universitätsmedizin wie z. B. Gremien der Mitbestimmung und Vertretungen besonderer Personengruppen

• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, gerne auch mit Zusatzqualifikation wie z. B. anerkannte systemische Zusatzausbildung und/oder Mediation
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Ebenen und Berufsgruppen
• Empathische, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Hohes Maß an Neutralität und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
SC 1 – Servicecenter Personal
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Christian Collard, Leiter SC 1,
Tel.: 06131 17-7221.

Referenzcode: 50107673
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an
[Click Here to Email Your Resumé] oder bewerben Sie sich über das Bewerberportal auf unserer Homepage.
www.unimedizin-mainz.de

Bewerbungsschluss am: 31.01.2021
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.