Expert Trainer (w/m/d) Finanzen, Controlling, SAP, BWL

CARRERBUILDER
Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Training im Cluster Corporate Management am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Hamburg.

Deine Aufgaben: 

  • Du konzeptionierst hochwertige, spezielle und komplexe Bildungsmaßnahmen sowie Dialogveranstaltungen für Fachexperten, Fachverantwortliche und Führungskräfte und führst diese durch
  • Dazu gehört die Moderation von Workshops und Trainings mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad und besonderer Komplexität 
  • Zur Qualitätssicherung führst Du Trainingsbesuche der Arbeit der externen Trainer durch, mit dem Ziel, die kontinuierliche Reflexion, Sicherung und Weiterführung der pädagogischen Professionalisierung als Lernbegleiter sicherzustellen 
  • Du leitest Mitarbeiter und Projektteams in zentralen Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern 
  • Du berätst den Bereich Kunden & Programme über mögliche neue Geschäftspotentiale bzw. Qualifizierungsbedarfe sowie zur Struktur und dem Design von Bildungsprodukten 
  • Die Entwicklung und Umsetzung neuer Lernkonzepte gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
  • Des Weiteren unterstützt Du bei der Entwicklung neuer Lernmedien z.B. der Entwicklung digitaler Lernprogramme

Dein Profil:

  • Du bringst einen Master Abschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung mit
  • Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung als Trainer/-in für betriebswirtschaftliche Themen (Finanzen, Controlling oder Einkauf) sowie gute SAP R/3 Kenntnisse, idealerweise auch schon SAP Hana
  • Du kannst Trainingserfahrung in englischer Sprache und idealerweise Auslandserfahrung vorweisen
  • Hinsichtlich Zukunftsthemen wie: Data Analytics, Big Data, Data Science, etc. besitzt Du ein ausbaufähiges Grundwissen im betriebswirtschaftlichen Umfeld
  • Du hast Erfahrung & hohe Affinität zu didaktischer Methodenvielfalt, Erfahrung mit virtuellen/digitalen Medien & Tools und hast Dir Projektmanagement-Skills (klassisch & agil) angeeignet
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrung als Projektmitarbeiter/-in bzw. Berater/-in mit Kenntnissen in den Themen Change & Qualifizierung hinsichtlich großer Softwareprojekte und auch in der strategischen Transformation von Kompetenzprofilen im Controlling/Finanzbereich mit
  • Du besitzt die Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und unternehmerischem Denken und Handeln und zählst Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu Deinen Stärken
  • Des Weiteren zeichnest Du Dich durch außerordentliches Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen aus und stehst für hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Mit Deiner Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Deiner hohen Reisebereitschaft rundest Du Dein Profil ab
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 23.01.2021 | Gültig bis: 06.02.2021

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