Change-Experte (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre

CARRERBUILDER
Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die DB Kommunikationstechnik GmbH ist ein Full-Service Dienstleister im Bereich der Kommunikationstechnologie. Unser Portfolio umfasst dabei neben der Automaten-, Sicherheits-, Informations- und Telekommunikationstechnik auch das Informationsmanagement von Mediendienstleistungen. Als Tochterunternehmen der Deutschen Bahn AG ist die DB Kommunikationstechnik GmbH mit rund 3300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 75 Standorten in ganz Deutschland vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, auf 2 Jahre befristet, als Change-Experte für die DB Kommunikationstechnik am Standort Eschborn.

Deine Aufgaben:

  • Du agierst als Berater und bist in einer Multiplikatorenfunktion für das Geschäftsfeld hinsichtlich aller Fragen bezüglich des Changemanagements tätig
  • Ideenreich und durch Initiierung konkreter Maßnahmen trägst du dazu bei, dass die Prinzipien des Kompass für ein starkes Miteinander im Geschäftsfeld gelebt werden
  • Du etablierst im Geschäftsfeld eine Change-Community durch Stärkung der HR Business Partner und Führungskräfte in ihren Rollen im Changemanagement
  • Du konzipierst strategische Changeprozesse, –projekte sowie -programme auf Geschäftsfeld- und Fachbereichsebene unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
  • Du entwickelst Informations- und Kommunikationskonzepte und wirkst bei der Erstellung und Gestaltung der unternehmensübergreifenden Kommunikation mit 
  • Du berätst und begleitest die Fachbereiche in ihren individuellen, strategischen Veränderungsprozessen 
  • Du bringst Kultur- und Change-Themen in unternehmensweite Veranstaltungen ein 
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium mit Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Change Management
  • Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern/Interessengruppen mit
  • Idealerweise verfügst du über Coaching-Erfahrung
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Moderation
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast einen hohen Gestaltungsanspruch 
  • Dein unternehmerisches Denken zeichnet dich aus
  • Du bist kreativ und kommunikationsstark, hast Freude an der Arbeit im Team und an der Vernetzung mit anderen Fachbereichen und Konzernunternehmen
  • Du überzeugst durch dein souveränes und sicheres Auftreten

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 27.01.2021 | Gültig bis: 10.02.2021

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