Frontend-/Fullstack-Entwickler (w/m/d)
CARRERBUILDER
Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.
Wir haben uns im Jahr 2017 als agiles Team mit dem Ziel gegründet, die User Experience von Enterprise-Lösungen im DB Konzern mit den Nutzern gemeinsam neu zu denken und umzusetzen. Als Teil der Einheit „dx.house“ bilden wir die Digitalagentur der Deutschen Bahn für User Experience.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Frontend-/Fullstack-Entwickler für die DB Systel GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest an Frontend-Lösungen unterschiedlicher Größe und Komplexität (Web-Anwendungen-/Plattformen, Voice und Robotics), würdest aber auch in Backend-Themen einsteigen
- Eine optimale Nutzererfahrung ist Deine Passion: Du bist die Schnittstelle zwischen UX-Experten, Kunden und deren Anwender. Dazu analysierst du technische Anforderungen und entwickelst agil in interdisziplinären Teams
- Du berätst in Projekten in Bezug auf technische Machbarkeit und Architekturentscheidungen, während des gesamten Verlaufs
- Du stellst die Wiederverwendbarkeit und Standardisierung Deiner Lösungen sicher, sowie die kontinuierliche Steuerung der Softwarequalität
- Du nutzt unsere flexible, selbstorganisierte Arbeitsweise für Deine persönliche Entwicklung im Team und zur Erweiterung Deiner technischen Expertise. Die Zusammenarbeit im Team gestaltest Du aktiv mit
- Du hast Interesse daran, Neues zu erlernen und schreckst nicht davor zurück neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennenzulernen
Dein Profil:
- Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung mit
- Du kennst Dich in der Tiefe mit aktuellen Frontend-Technologien und den gängigen Frameworks und Browsern aus (z.B. Angular, React.js, Vue.js, CSS/SASS, HTML5) und hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Entwicklertools (z.B. Git)
- Du hast Erfahrung mit aktuellen Backend-Technologien (z.B. Node.js oder Spring Boot, der Umsetzung von REST-Schnittstellen sowie deren Dokumentation (Open API / Swagger)
- Kenntnisse in CI/CD Pipelines und Interesse am Management von Webservern mit AWS und Apache/Nginx sowie in Docker sind wünschenswert
- Du besitzt Mut und Offenheit für Neues, Spaß an der Erfahrungsweitergabe und Nachwuchsförderung, sowie die Fähigkeit Begeisterung für die Mobilität der Zukunft und innovative Technologien zu wecken
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
Erstellt am: 05.02.2021 | Gültig bis: 19.02.2021
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