Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreichSie betreuen die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSie fungieren als Schnittstelle zur Verdienstabrechnung und sind verantwortlich für das BewerbungsmanagementSie sind kompetenter Ansprechpartner für die ArbeitnehmervertretungSpannende Personalprojekte zur Weiterentwicklung der Personalstrategie runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung z.B. Personalfachwirt/PersonalfachkaufmannSie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können und besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSie besitzen ein sicheres Gespür für Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung
Unser AngebotWir bieten eine sichere Arbeitsstelle in einem durch Offenheit und kurze Entscheidungswege geprägten Arbeitsumfeld, in dem wir Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung übertragen können.
Menschen schaffen Innovationen. Wir suchen Sie!Bewerben Sie sich bei uns, gerne auch per E-Mail.Renate Harter07834 866-139
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