Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: Mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als motivierte, dynamische Führungskraft als Leiter*in (w/m/d) Fachplanung bei der DB Netz AG in der Region Mitte am Standort Frankfurt (Main).
In der genannten Funktion verantwortest Du die Leitung eines internen Ingenieurbüros auf Auftraggeberseite und triffst die Make-or-Buy Entscheidungen für die Erstellung von Oberbau- und STE-Planung (Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnische Anlagen). In diesem Zusammenhang führst Du ein Team von 30 Mitarbeiter*innen und berichtest direkt an den Leiter Projektmanagement Oberbau und Ausrüstungstechnik der Region Mitte.
Die Fachplanung agiert als internes Ingenieurbüro für Investitionsmaßnahmen zur Modernisierung der Bestandsinfrastruktur der DB Netz AG. Hier werden die technischen Voraussetzungen für die Realisierung unserer Projekte zur Erneuerung von z.B. Gleis-, Signal- und Oberleitungsanlagen ermittelt und geplant. Die Organisationseinheit gliedert sich in die drei Teams: Fachplanung STE, Projektrealisierung STE und Fachplanung Oberbau.
Verantwortungsbereich:
- Durch die Bereitstellung von technischen Experten für projektspezifische Fachthemen ermöglichst Du maßgeblich das Erreichen der Projektziele.
- Du stellst die bedarfs-, termin- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Oberbau und Ausrüstungstechnik sicher.
- Du gewährleistest die auftragskonforme und qualitätsgerechte Umsetzung der Planungsaufgaben entsprechend den Anforderungen, dem Stand der Technik und den geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers, der DB AG und der Auftraggeber.
- Außerdem verantwortest du die Realisierung sicherheitsrelevanter Programme im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST) wie bspw. die Induktionssicherung anfahrender Züge (INA) und die technische Überwachung Fahrweg (TÜFA).
- Du hast die Entwicklung Deines Teams sowie die Entwicklung und Förderung Deiner Mitarbeiter im Blick (z.B. Entwicklung von LST-Planern zu Bauvorlageberechtigten und Planprüfern).
- Du stellst sicher, dass die Umsetzung des Oberbauprogramms den steigenden Umweltschutzanforderungen gerecht wird (z.B. Lärm-, Natur- und Artenschutz sowie Umgang mit Kampfmittelfunden).
- Mit Deinem Team koordinierst Du die frühzeitige und kundenfreundliche baubetriebliche Anmeldung unseres Modernisierungsprogramms im Oberbau.
Dein Profil:
- Als Führungskraft bewegst Du Dich sicher und souverän auf dem Managementlevel eines Konzerns. Darüber hinaus bist Du ein umsichtiger Prozessoptimierer und verfügst über gute Kommunikationskompetenzen. Weitere Eigenschaften, die Dich auszeichnen sind Weitsichtigkeit, Qualitätsbewusstsein und Empathie.
- Du verfügst über eine erfolgreich absolvierte akademische Ausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften.
- Expertise im Bereich Planung, Oberbau, Leit- und Sicherungstechnik sowie Gleisbau bringst Du ebenso mit wie Kenntnisse der Branchen Infrastruktur und/oder Eisenbahn.
- Du blickst auf eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren zurück, davon hast Du idealerweise 5 Jahre in einem vergleichbaren Umfeld sowie in einer vergleichbaren Funktion verbracht.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit und bist die Führung von Teams in einer Größenordnung von bis zu 30 Mitarbeiter*innen gewohnt; idealerweise hast Du bereits Führungskräfte geführt.
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.