Kategorie Personalwesen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Ihre Aufgaben: Erfassung und Kontrolle der monatlichen Stundennachweise, Berechnung von Über- und Minusstunden sowie anfallende ZuschlägeAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zum bestehenden ZeiterfassungssystemAufzeichnung der Dokumentation der gesetzlichen Arbeitszeit nach §17Bearbeitung von Bewerbungseingängen, Beantwortung von telefonischen Anfragen der Bewerber, Pflege der Bewerberdatenbank, Übernahme sonstiger Aufgaben im Bereich RecruitingAnmeldungen der Mitarbeiter zu diversen bundesweiten Schulungen und SeminarenAdministrative Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich Arbeitssicherheit (bundesweit)

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Das Thema Recruiting ist für Sie kein FremdwortSie sind in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht auf dem aktuellen StandMit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie vertrautSie sind engagiert, strukturiert, gut organisiert und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichSie sind belastbar, flexibel und eine kommunikative Persönlichkeit mit TeamgeistIhre fundierten Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten: Integration in ein dynamisches, erfolgreiches Team und eine individuelle EinarbeitungsphaseAktives Einbringen eigener Ideen sowie die Umsetzung Ihrer eigenen kreativen LösungenFlache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze EntscheidungswegeEinen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und lockerer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und bester MVV-Anbindung

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [Click Here to Email Your Resumé].
Erstellt am: 03.03.2021 | Gültig bis: 17.03.2021

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