Kategorie Personalwesen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personaladministrativen FragestellungenFühren und Pflegen des ZeiterfassungssystemsDigitalisierung der Personalakten mit Hilfe von ELOVor- und Nacharbeit von Entgeltdaten zur Bearbeitung durch SteuerkanzleienÜberwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher GesetzgebungenBewerbermanagementMitwirkung in HR-Projekten

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Recruiting sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Sie sind in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht auf dem aktuellen StandMit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie vertrautSie sind an der Digitalisierung der Personalakten und -prozesse interessiertSie sind eine aufgeschlossene, zuverlässige und loyale Persönlichkeit, die durch Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein überzeugtSie arbeiten sehr präzise und strukturiertEine hohe Eigenverantwortung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie ausIhre fundierten Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten: Integration in ein dynamisches, erfolgreiches Team und eine individuelle EinarbeitungsphaseAktives Einbringen eigener Ideen sowie die Umsetzung Ihrer eigenen kreativen LösungenFlache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und lockerer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und bester MVV-Anbindung

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [Click Here to Email Your Resumé].
Erstellt am: 03.03.2021 | Gültig bis: 17.03.2021

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