Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie

Beschreibung

Einsatzort: Wolkerweg 16, 81375 München
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (32-40 Std./Woche)
Start: ab sofort

Die Klinik Augustinum München ist eine Fachklinik für Innere Medizin, die seit mehr als 55 Jahren höchste medizinische Standards in Diagnostik und Therapie mit menschlicher Fürsorge und Zuwendung verbindet. Wir bieten Möglichkeiten in den medizinischen Fachgebieten der Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Rheumatologie, Hochdruck- und Stoffwechselindikationen sowie Pneumologie. Wir teilen die Werte Eigenverantwortung, Vertrauen, Verlässlichkeit, Aufgeschlossenheit, Orientierung am Gegenüber und gegenseitige Wertschätzung auf allen Ebenen. Hierbei ist uns ein teamorientiertes Klima, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, und Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung wichtig.

Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche.

Werden Sie Teil unseres Teams!

• Mitwirkung an der Personalführung (u. a. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Beurteilungen) mit entsprechender Personalverantwortung für je 20 Mitarbeiter*innen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Stationsleitungen sowie diverse Kooperationen wie Pflegevisiten, Arztvisiten, Kontakte zu Arztpraxen, Kontakte zu Angehörigen
• Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität (Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung sowie laufende Dokumentationsverpflichtungen, Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards)
• Mitarbeit und proaktive Unterstützung in der Qualitätssicherung: Analyse der Pflegedokumentation, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement, Qualitätsprüfungen

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder Studienabschluss im Pflege- / Gesundheitsmanagement sind wünschenswert (alternativ unterstützen wir Sie gerne dabei)
• Dienstleistungsorientierung und zielorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken

• Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe.
• Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
• Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. AuÃerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage.
• Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
• Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
• Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung.
• Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus.
• Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
• Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt.
• Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
• Jobtickets für Mitarbeiter*innen im GroÃraum München: Jobtickets von MVV und Bahn (mit ErmäÃigung auf den regulären Preis) gibt es im GroÃraum München.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Onlineportal.

Klinik Augustinum München
Herr Puhovac (Pflegedienstleitung)
Wolkerweg 16
81375 München
Telefon: 089 / 7097 - 1120
www.augustinum-kliniken.de

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Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra (Pflegefachkraft)