Kategorie Rechnungswesen / Finanzen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Ihr Aufgabengebiet hat folgende Schwerpunkte:Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten MitarbeitendenSteuerung / Koordination der Arbeitsabläufe im Sinne einer effizienten BearbeitungsweiseSicherstellung der angemessen Verteilung und Priorisierung von AufgabenStändige Hinterfragung und Weiterentwicklung der Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Sinne von KVP zur Verbesserung der Produktivität innerhalb der Gruppe, aber auch darüber hinaus im Hinblick auf die Schnittstellen zu anderen Teams der MFA und weiterer FachabteilungenAnsprechpartner für Berater und Bindeglied zu anderen Teams / AbteilungenPrüfung und Beantwortung von KundenbeschwerdenWeiterentwicklung der Gruppe zu einer attraktiven und modernen Organisationseinheit unter Berücksichtigung neuer Arbeits- und FührungsmethodenAktive Einbindung der fortschreitenden Digitalisierung in die ProzesseIm Rahmen Ihres Fachbereichs Unterstützung der anstehenden Transformation des Kernbankensystems, die vielfältige Herausforderungen auch für die MFA mit sich bringen wird

Ihr Profil: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung ist erforderlich. Weiterführende Qualifikationen wie eine bankfachliche Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund wären wünschenswert. Umfangreiche Kenntnisse in der privaten Wohnbaufinanzierung setzen wir voraus.Veränderungen machen Ihnen keine Angst, sondern Sie verstehen diese als Möglichkeit zur Gestaltung. Sie bringen eine hohe Leistungsmotivation und ein hohes Maß an Integrität mit und verfügen über eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise. Darüber hinaus erwarten wir eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität.Sie verfügen zudem über gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift und es fällt Ihnen leicht, auch zu komplexen Sachverhalten (z. B. in Beschwerdeantworten) entsprechende Formulierungen zu finden.Das Führen von Mitarbeitern sollte Ihnen große Freude bereiten. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und erfüllen in Ihrer Funktion als Gruppenleiter die Vorbildfunktion einer Führungskraft. Dazu gehört auch ein kooperativer Umgang im Rahmen der team- bzw. abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Wir bieten:ein wertschätzendes Umfeldeine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichem Unternehmenhochmotivierte Kollegen in einem tollen Teampersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten13 Gehälter nach dem BankentarifDarüber hinaus erhalten Sie folgende Zusatzleistungen:VLKindergartenzuschussEssenszuschussGesundheitsmanagementPME FamilienserviceCoporate BenefitMitarbeiter PC-ProgrammBusiness BikeBrillenzuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular unterwww.sparda-bw.de (Job & Karriere/Aktuelle Angebote)
Erstellt am: 23.03.2021 | Gültig bis: 06.04.2021

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