Berater Change Management und Teamperformance (w/m/d)
CARRERBUILDER
Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das
entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Berater Change Management und Teamperformance für die Deutsche Bahn AG, DB Training (bundesweit).
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest im bundesweiten Einsatz in Beratungs- und Qualifizierungsprojekten. Dein Einsatz umfasst im Schwerpunkt die Themen Change Management, agile Transformation und Steigerung der Teamperformance
- Als Berater wirkst Du in unseren Kundenaufträgen am kompletten Beratungsprozess mit: Auftragsklärung mit dem Kunden, Koordination interner Kollegen und externer Dienstleister, Stakeholder Management, Kunden- und Projektakquise sowie für Wirtschaftlichkeit, Qualität und termingerechte Umsetzung
- Neben Deinen Projekteinsätzen entwickelst Du Beratungs- und Qualifizierungsansätze in deinen Schwerpunktthemen Change Management oder Teamperformance - auch im agilen Umfeld - weiter
- Du unterstützt das Wissensmanagement innerhalb von DB Training und gestaltest interne Wissensplattformen mit
- Zudem führst Du Benchmarks sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und pflegst Kontakte mit internen und externen Beratungsunternehmen
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im psychologischen, sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich und/oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren komplexen Tätigkeit
- Idealerweise hast Du bereits eine Ausbildung in systemischer Beratung und/oder agiler Organisationsentwicklung absolviert
- Du bringst Erfahrungen in der Projektarbeit mit den Schwerpunkten Change Management, Teamperformance, Leadership(-qualifizierung) und agile Organisationsentwicklung mit
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten und außerordentliche Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von Präsentationen, Workshop- und Qualifizierungskonzepten
- Unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich. Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und nutzt dafür deine Netzwerke innerhalb und außerhalb des DB Konzerns
- Deine Kunden stehen für Dich im Mittelpunkt Deines Handelns
- Du bringst Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Belastbarkeit sowie eine hohe Reisebereitschaft mit
- Englischkenntnissen sind für diese Position von Vorteil
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
Erstellt am: 31.03.2021 | Gültig bis: 14.04.2021
Anzeige abgelaufen
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