Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Ab sofort suchen wir Dich für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main oder München

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Zentrale Vorgaben zur Priorisierung der Investitionsplanung auf Basis von Anlagen- und Technikstrategie im Rahmen der Mittelfristplanung
  • Modellierung und Weiterentwicklung von RAM-Modellen (Reliability, Availability, Maintainability) für die Gewerke Leit- und Sicherungstechnik und Bahnübergang
  • Entwicklung übergreifender Investitions- und Präventionsprogramme, auch in Bezug auf die 3-i-Strategie
  • Entwicklung, Koordination und Abstimmung von Obsoleszenzstrategien für die LST
  • Aktualisierung und Vervollständigung des Präventionskatalogs für die konventionelle Instandhaltung der Gewerke
  • Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeiter/innen an den Standorten München und Frankfurt
  • Nachhalten von Maßnahmenumsetzungen und Auswertung von Wirkzusammenhängen auch über ein geeignetes Kennzahlensystem
  • Weiterentwicklung der Planungsvorgaben für die Materialwirtschaft
  • Fortschreibung der LCM-Blätter des 3-i-Modells 
  • Mitwirken bei allen planungsrelevanten Abstimmungsrunden auf Geschäftsfeldebene
  • Berichterstattung an den Leiter Anlagen- und Life Cycle Management

Dein Profil:

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt
  • Erfahrungen im operativen sowie im strategischen Management, gerne auch erste Führungserfahrungen
  • Kenntnisse im Bereich Bewirtschaftung, Instandhaltung und Erneuerung der LST und BÜ
  • Kenntnisse zum Life Cycle Management
  • Operative Durchdringung von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Programmkonzeptionsfähigkeit
  • Kompromissfähigkeit
  • Gutes Stakeholdermanagement
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Entwicklung, Befähigung und Führung von Mitarbeiter/innen

Benefits:
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 09.04.2021 | Gültig bis: 23.04.2021

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