Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Beschreibung

Wir suchen Sie ab sofort als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Festen Arbeitsplan während allen Einsätzen
• Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• hochwertige Schutzkleidung während allen Einsätzen (Engelbert Strauss)
• eine HVV-ProfiCard mit Arbeitgeberzuschuss
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
• mobile / schnelle Kommunikation

Ihre Aufgabengebiete:

• Be- und Entladung von LKW's und Containern
• Transport von Waren in verschiedene Regalsysteme
• Vorbereitung von Waren und Gütern für den Versand
• Kommissionieren mittels Scanner sowie allgemeine Lagertätigkeiten

Unsere Anforderungen an Sie als Gabelstaplerfahrer:

• Flurförderschein
• körperliche Belastbarkeit
• verantwortungsvoller und sorgfältiger im Umgang mit den Waren
• Teamfähigkeit

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Hürth? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Köln, können wir gerne sprechen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé] oder rufen Sie uns an unter: +49(2203)6058610

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.