Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Hanekamp Busreisen GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Uelzen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und organisierst stellvertretend unsere Werkstatt
- Überwachung und Abarbeitung der gesetzlichen Fristen
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung von Omnibussen
- Organisation und Abwicklung von Fremdvergaben
- Du bist verantwortlich nach §7 HWO
- Aufbau und Organisation der Werkstattabläufe
- Dir obliegt die stellvertretende Kostenstellenverantwortung für die Instandhaltung der betriebseigenen KOM
Dein Profil:
- Du besitzt den Meisterbrief im Bereich der Fahrzeugtechnik
- Ausbildung zum Hochvolttechniker (Stufe 3) wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und in der Führung eines Werkstattbetriebes
- Stärken in der Kommunikation und umfassende Kenntnisse bei EDV-Standardanwendungen (MS-Office und erste SAP-Erfahrungen wünschenswert)
- Führerschein D/DE (ersatzweise C/CE)
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.