Kategorie
Ingenieurwesen / Entwicklung und Konstruktion
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet:Konstruktion von Maschinen, Bauteilen, Baugruppen und Modulen sowie deren ZeichnungsableitungenKlärung von Anforderungen und Ableitung von Anforderungslisten, Pflichten- und Lastenheften, ggf. Überprüfen von übertragenen DokumentenAbschätzen des zeitlichen und wirtschaftlichen Umfangs von Projekten bzw. KonstruktionsaufgabenErarbeiten und vorschlagen von Maßnahmen zur Minimierung von Risiken und KostenAuswahl von Komponenten unter Berücksichtigung wiederverwertbarer vorhandener Module und gängiger Standardprodukte (Normteile, usw.)Unterstützung bei der Auslegung und Auswahl von MaschinenbaukomponentenErstellen von Zeichnungen und Stücklisten für die DokumentationEinpflegen und Verwalten von Bauteilen sowie Zeichnungen im CAD und im ERP-System durch Artikelstamm-StücklistenanlageEinfache Berechnungsaufgaben von Bauteilen und Baugruppen hinsichtlich elementarer technischer Anforderungen von Statik und einfacher KinematikVerantwortlichkeit für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und EntwicklungszeitvorgabenUnterstützung bei der Risikoanalyse von Maschinen und Baugruppen sowie Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen der MRL 2006/42 EG in Anlehnung an die anzuwendenden Normen und Gesetze nach Vorgabe bzw. Abstimmung mit der Konstruktionsleitung und deren Umsetzung
Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum „Staatlich geprüften Techniker“, Fachrichtung Maschinenbau alternativ: gewerbliche Ausbildung mit umfassender, mehrjähriger KonstruktionserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen sowie Maschinenteilen und Anlagenkomponenten mit Schwerpunkt im jeweiligen ProduktbereichKreativität und FlexibilitätBetriebswirtschaftliches GrundverständnisÜberzeugungs- und KommunikationsfähigkeitSystematische ArbeitsweiseLernbereitschaft
Ihre Chancen:40 Stunden/Woche Beginn: ab sofortBeschäftigungsart: Vollzeit
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an: Heinrich Kuper GmbH Caroline Gundlach, Leiterin Personal Heinrich-Kuper-Str. 10-15 33397 RietbergTelefon +49 (0)5244 / 984-281Telefax +49 (0)5244 / 984-395E-Mail [Click Here to Email Your Resumé]Internet www.KUPER.de