Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Technischer Betriebsleiter Bau- und Brandschutz für das Geschäftsfeld DB Services GmbH am Standort Nürnberg oder München.
Deine Aufgaben:- Fachlicher Ansprechpartner für die korrekte fachtechnische und organisatorische Leistungserbringung des Gewerks Brandschutz / Bau für Instandhaltung und Prüfung
- Durchführung von Qualitätschecks an den Anlagen und die Unterweisung / Einweisung wie Kontrolle von Mitarbeitern und Nachunternehmen
- Sicherstellung der Qualifikationen der Mitarbeiter im Bereich Brandschutz / Bau
- Beratende und unterstützende Rolle im Gewerk Brandschutz / Bau
- Prüfung der Wartungs- und Inspektionspläne sowie Übernahme bedarfsgerechter Anpassungen mit dem Technikcenter
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss als Bauingenieur oder einen Techniker / Meister im Bereich Servicetechnik
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich baulicher Brandschutz
- Weiterbildungsbereitschaft, Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Engagement und Führungskompetenz
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.