Kategorie
Marketing / Werbung
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Gemeinsam gestalten wir die Online-Welt von Möbel Heinrich. Wir möchten uns und unsere Möbel noch besser präsentieren und auch online echten Mehrwert bieten. Deswegen sucht unser Online-Marketing-Team bestehend aus Social-Media-Managern, Textern, Mediengestaltern und einer eigenen Print-Abteilung kreative Unterstützung für die Realisierung verschiedener Projekte.
Ihre Vorteile bei uns:
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- 6 Wochen Urlaub
- Firmendarlehen
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- viel Gestaltungsfreiheit - wir suchen Macher, keine Verwalter!
- ein innovatives & agiles Online Marketing Team
- unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Enkelsohn unseres Grunders)
- besondere Mitarbeitereinkaufskonditionen
- flexible Lösungen und Hilfestellungen in vielen privaten Lebenssituationen
- einen spannenden, krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- kurze Wege zur Marketingabteilung, zum Einkauf und allen anderen wichtigen Abteilungen
Ihre Aufgaben in dieser Stelle:
- Screendesigns erstellen und Programmierung von einfachen, responsiven CMS-Seiten unserer Websites:
- Abbilden komplexer Möbel-Sortimente (z.B. für Küchenprogramm, Schranksystem, ...)
- Konzeption und Umsetzung von Info- und Ratgeberseiten
- automatisierte Online-Beratung für wichtige Warengruppen (z.B. Matratzenberater)
- Erstellung von Landingpages wechselnder Marketing-Aktionen und Events
- Anfertigen von Bildern und Grafiken für die oben genannten CMS-Seiten
- Konzeption und Gestaltung von Inhalten für bestehende Unternehmens-Websites, wie Slider, Banner, Skizzen, etc.
- Mitwirkung, Weiterentwicklung und Pflege unserer Unternehmenswebsites/Onlineshops basierend auf Magento/Openmage und Optimierung hinsichtlich der Usability (in Zusammenarbeit mit unterstützenden Agenturen)
- Schnittstellenmanagement, Beratung und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und operative Steuerung externer, im Aufgabenfeld unterstützender Agenturen
- Technische Pflege unseres Online-Magazins (Wordpress: Updates, Backups, Optimierungen)
- Gestaltung und Umsetzung von E-Mail-Newslettern
- Betreuung von Auszubildenden (Ausbilderschein kann über uns erworben werden)
Sie bringen im Idealfall mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. Mediendesign, Webdesign, Mediengestaltung digital oder eine vergleichbare)
- im Idealfall mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicheren und routinierten Umgang mit gängigen Auszeichnungssprachen wie HTML, CSS, (Bootstrap) und ggf. JavaScript.
- sicherer Umgang mit Wordpress-Installationen (Themes, Plugins, phpMyAdmin Datenbanken, Content-Pflege, Sicherheitsupdates)
- hohe Affinität für gute Gestaltung in gängigen Grafik- und Designprogrammen wie der Adobe Creative Cloud
- Spaß am Teamwork; Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; Zuverlässigkeit