Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer für das Berufsvorbereitungsprogramm „Chance plus". Egal welchen Hintergrund Du mitbringst, wir machen Dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus" hast Du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Zum 01. November 2021 suchen wir Dich für die Einstiegsqualifizierung Chance plus Elektronik 2021/2022 bei der DB Netz AG in Magdeburg oder Stendal. Der theoretische Unterricht findet in Halle (Saale) statt.
Deine Aufgaben:
Während Deiner Einstiegsqualifizierung im Streckennetz
- Arbeitest Du draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen
- Unterstützt Du z.B. den Austausch der Drähte an den Oberleitungen
- Machst Du Dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut
- Lernst Du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen
Dein Profil:
- Die Schule hast Du abgeschlossen
- Bei der Agentur für Arbeit bist Du als „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Für Deine freundliche Art bist Du bekannt und Du bist ein offener sowie kommunikativer Mensch
- Teamarbeit und handwerkliche Tätigkeiten bereiten Dir Freude
- Wechselnde Arbeitszeiten sowie Arbeit im Freien sind keine Herausforderung für Dich und Du bist flexibel
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben auch Interesse daran Geflüchtete einzustellen. Unser Berufsvorbereitungsprogramm unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Benefits:
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- 381 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.
- IHK-Zertifikat und sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.