Kategorie Ingenieurwesen / Entwicklung und Konstruktion
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams von Ärzten und Pflegenden jährlich rund 68.000 Patienten.

Das Servicecenter 1 - Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent*in (m/w/d) Personalentwicklung



Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsstrategien sowie Planung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen
  • Begleitung der Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Instrumenten zum Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Individuelle Personalentwicklung, Aufzeigen von Karrierepfaden und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung



Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Empathie
  • Organisationstalent, strategisches Denken
  • Operative Umsetzungskraft sowie Selbstständigkeit und Zielorientierung


Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung


Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 – Personal
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690

Referenzcode: 50125685
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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Erstellt am: 09.06.2021 | Gültig bis: 23.06.2021

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Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz

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