Altenpfleger (m/w/d)

Beschreibung

Kommen Ihnen diese Situationen bekannt vor?

•Sie haben kurzfristig einen Dienst übernommen, obwohl ein freier Tag geplant war
•Es sind immer dieselben Mitarbeiter, die einspringen
•Beim Blick auf die Gehaltsabrechnungen denken Sie sich...das könnte mehr sein

Wenn Sie genau solche Dinge verändern wollen, sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstellungsprämie
• Erhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf. Fahrtkostenerstattung
• betriebliche Altersvorsorge
• Überstundenausgleich, peppen Sie Ihren Lohn auf oder nehmen Sie sich frei!
• langfristige Einsatzmöglichkeiten in stationärer oder ambulanter Altenpflege
• keine bundesweiten Einsätze, Sie schlafen in Ihrem eigenen Bett
• probieren Sie sich in abwechslungsreichen Bereichen wie z.B. Behinderteneinrichtungen aus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder zum Wundexperten
• flexible Dienstplangestaltung
• sichere Urlaubsplanung und jedes 2. Wochenende frei
• persönlicher Ansprechpartner vor Ort
• machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten Sie eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung

Ihre Qualifikation:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Krankenpfleger, zur Krankenschwester oder zur Pflegefachkraft
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Ehrgeiz, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit
• ein Herz für die Pflege
• Führerschein und PKW wünschenswert
  
  

Ihre Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege in der Altenpflege
• gewissenhafte Pflegeplanung und -dokumentation
• Beratung und Betreuung der Patienten
• Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
• Unterstützung bei den Tätigkeiten des täglichen Lebenseinen unbefristeten Arbeitsvertrag

Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

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