Kategorie Medizin und Gesundheit
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Krankenschwester (m/w/d) im Gesundheitswesen?

Durch dieses Stellenangebot suchen wir SIE - für unsere Kunden im Raum Oldenburg in der Krankenpflege.

Erweitern Sie unser Team als Krankenschwester (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester (m/w/d):

  • Grund- und Behandlungspflege der Patienten
  • Wertschätzende und aktivierende Unterstützung der Patienten bei Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Ausführungen von ärztlichen Verordnungen
  • Respektvoller Umgang als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige


Das bieten wir Ihnen als Krankenschwester (m/w/d):

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit bis zu 20€/Stunde
  • Einen geldwerten Vorteil durch einen Firmenwagen bei einer Vollzeit-Anstellung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden


Das wünschen wir uns von Ihnen als Krankenschwester (m/w/d):

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen
  • Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
  • Spaß an Ihrem Beruf
  • Lust an neuen Herausforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ob Vollzeit? Teilzeit? Oder Minijob? Melden Sie sich einfach.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email, per Post oder rufen Sie uns einfach an!

Werden Sie Teil unseres akut... Teams!

Rückmeldung erfolgen bei uns, werktages, innerhalb von 24 Stunden.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die weibliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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Erstellt am: 28.06.2021 | Gültig bis: 12.07.2021

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