Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Die B.i.V. GmbH ist seit 35 Jahren ein Spezialist für Handel, Vermietung und Service im Bereich Baumaschinen und Baugeräte, der sich durch Kundennähe, außergewöhnlichen Service und hohe Qualität auszeichnet.

Als Werkshändler von Premiumlieferanten wie LIEBHERR oder KUBOTA verfügen wir in Nordbayern, Sachsen und Thüringen über ein engmaschiges Niederlassungsnetz mit 10 Standorten und 200 Mitarbeitern.

Als führender Dienstleiter für Baumaschinen und Baugeräte verstärken wir unser Team in der Region Oberfranken/Oberpfalz und suchen zum nächstmöglichen Termin einen



Nachwuchs Kranmonteur (m/w/d)


Das erwartet Sie / Ihre Aufgaben:

  • Montage und Demontage von LIEBHERR-Turmdrehkranen
  • Störungsdienst
  • Regelmäßige Wartungsarbeiten
  • Reparaturen



Fachliche Anforderungen:

  • Freude im Umgang mit unseren Kunden und Kollegen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker/Mechatroniker/Metallschlosser/Metallbauer (m/w/d). Sie werden durch unsere erfahrenen Monteure und weiterführende Schulungen zum Spezialisten für LIEBHERR-Turmdrehkrane ausgebildet
  • PKW-Fahrerlaubnis zwingend erforderlich, da die Tätigkeit meist im Außendienst stattfindet

Persönliche Fähigkeiten:

Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation. Außerdem verfügen Sie über ein sicheres und überzeugendes Auftreten und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt.



Für unsere Mitarbeiter tun wir einiges:

  • Unsere Mitarbeiter sind für uns keine Nummern, sondern Kollegen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, aber auch gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge lassen den Teamgedanken in den Vordergrund treten
  • Freiwillige Leistungen wie unser Bonusprogramm, Erfolgsbeteiligung, Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive finanzielle Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen betonen den Gedanken, dass der Erfolg des Unternehmens Verpflichtung für das Wohl aller Mitarbeiter ist


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [Click Here to Email Your Resumé]
(Telefon: 09208/607-144)

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Erstellt am: 02.07.2021 | Gültig bis: 16.07.2021

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