Wir sind Dein neuer JOB!Die Frage ist nicht was Dich auszeichnet, sondern was uns auszeichnet?
Vielleicht der schicke
neue Dienstwagen auch für die volle private Nutzung? Alternativ die
NEUE 0,35€ Kilometerpauschale? Oder die
30 Tage Urlaub zur Erholung? Vielleicht das
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was Du direkt in die nächste Reise investieren könntest? Möglicherweise ja, dass wir Dich auf Deinen Wunsch gerne an
Fortbildungen teilhaben lassen, oder die
Firmenfeste, weil wir gerne Zeit mit Dir verbringen? Vielleicht ist es auch die Sicherheit eines
unbefristeten Arbeitsvertrages mit
übertariflicher Bezahlung ab 19,00€ / Std, weil wir wollen, dass Du gut schlafen kannst? Oder
flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)? Tolle Prämienmodelle (wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter)?
Such es dir einfach aus.
Du bringst als Altenpfleger / Altenpflegerin gerne mit :- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger / Altenpflegerin, alternativ Krankenschwester / Krankenpfleger / GuK
- Selbstständiges Arbeiten ist Dir nicht fremd
- Empathie gegenüber Bewohnern/Patienten ist für Dich selbstverständlich
- Neue Situationen machen Dir keine Angst
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
Deine Aufgaben:Hier würden wir jetzt die ganzen Aufgaben aufzählen, die Du jeden Tag als
Altenpfleger / Altenpflegerin bei Deiner Arbeit erledigst.
Die Deinen Arbeitsalltag ausmachen und sicherlich in Fleisch und Blut schon übergegangen sind.
Darum lassen wir das einfach, denn wir sind uns sicher ,dass Du am besten weißt, wie die Aufgaben in der Pflege aussehen.
Wir freuen uns auf Deine BewerbungPer Post, per E-Mail oder ruf einfach mal an.
Vielleicht hast Du vorab noch Fragen, die wir Dir natürlich gerne beantworten werden.
Für ein persönliches Gespräch kommen wir auch gerne zu Dir.(Aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation leider nicht möglich)
Am Wendehafen 3
26135 Oldenburg
(Telefonnummer entfernt)
(Telefonnummer entfernt)
Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.