HR Manager (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Beschreibung

Steig‘ jetzt ein bei einem der führenden Entwickler und Anbieter von zukunftsorientierten Mobilitätslösungen: Die Fleetpool Group gehört zu den Pionieren von Car-Subscription-Modellen („Auto-Abo“) und ist seit 13 Jahren erfolgreich auf dem Markt vertreten. Wir konzipieren und betreiben Auto-Abo-Modelle für renommierte Unternehmen und entwickeln eigene Brands und vermarkten diese erfolgreich.

Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung von Marken wie eazycars, like2drive, CONQAR oder KINTO Flex unmittelbar mitgestalten und mit Deinen Ideen die Mobilität der Zukunft prägen. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit derzeit 150 Mitarbeiter*innen und bieten Dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – auch für Deine Karriere.

Klingt gut? Dann unterstütze unser Team jetzt mit Deinen Skills als:

HR Manager (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

• Du erstellst die Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese sowohl auf internen als auch auf externen Kanälen
• Du steuerst und führst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsermittlung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung und Planung des Onboardings
• Darüber hinaus wirst Du in das Tagesgeschäft inkl. aller administrativen Prozesse eingebunden sein
• Du baust unser Personalmarketing selbstständig aus
• Du wirst die Gelegenheit haben, unsere Organisation und unsere Unternehmenskultur in verschiedensten Projekten mitzugestalten
• Du bist stets auf der Suche nach neuen und effizienten Recruiting-Kanälen und bist up to date in Bezug auf neue Trends
• Du bist Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in Bezug auf diverse Personalthemen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
• Du konntest bereits Erfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting und idealerweise als HR-Generalist*in sammeln
• Du bist teamfähig, kannst jedoch auch selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, denkst lösungsorientiert und gehst neue Aufgaben proaktiv an
• Active Sourcing und Netzwerken fällt Dir leicht und Du weißt, wo wir unsere neuen Teammitglieder von morgen finden
• Du bist ein Organisationstalent und überzeugst andere durch Deine starken Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Das Wichtigste: Du hast Spaß daran, Dich in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und den Marktführer im Bereich Auto-Abo weiter voranzutreiben

• Arbeitsplatzkomfort inkl. sehr guter technischer Ausstattung
• Du-Kultur
• Benefits (Sabbatical, Gesundheitsförderung, Events, betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rabattierte Mitarbeiterfahrzeuge + Family- & Friends-Rabatt
• Kostenlose Parkplätze und eine optimale Anbindung an den ÖPNV

Dann nutze bitte den Jetzt-Bewerben-Button und schicke Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Lisa Thiemermann.

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Ansprechpartnerin: Frau Lisa Thiemermann
Human Resources

E-Mail: [Click Here to Email Your Resumé]
Telefon: 0221 292 67 950

Fleetpool GmbH, Schanzenstr. 41 d, 51063 Köln