Kategorie IT / Informationstechnologie
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Referent (m/w/d) für IT und Digitalisierung



in Voll- oder Teilzeit

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitäts­lösungen und Automotive. Mit unseren Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand stärken wir den Wirtschafts- und Wissen­schafts­standort Baden-Württemberg. Neue Mobilitätslösungen benötigen neben klima­freundlichen Antrieben ebenso Veränderungen durch die Digitalisierung. In diesem aktuellen Umfeld stellen sich unserer Innovationsagentur abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team.



Zum Aufgabengebiet der Stelle gehören u.a.:

  • Key-Accounter für alle intern genutzten IT-Systeme der e-mobil BW, Steuerung der externen Dienst­leister im Bereich IT, Weiterentwicklung der System­landschaft und des CRM
  • Key-Accounter Datenschutz in Abstimmung mit externem Datenschutzbeauftragten
  • Initiierung und Betreuung von (Förder-)Projekten mit den Partnern der e-mobil BW im Bereich Digitalisierung


 

  • Weiterentwicklung aller Fragestellungen im Bereich Digitali­sierung, automatisiertes und vernetztes Fahren, Cyber Security usw.
  • Begleitung von wissenschaftlichen Studien


Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit folgenden Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder IT-Hintergrund
  • Erfahrungen in den oben genannten Bereichen sind erforderlich
  • Kenntnisse in der IT, Spaß an der Optimierung des internen Systems
  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine sehr hohe Kunden­orientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein


Was wir Ihnen anbieten:

  • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisen­sicheren Branche
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entschei­dungs­wege und viel Eigen­ver­antwortung
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV-L) mit attrak­tiven Möglichkeiten zur betrieblichen Alters­vorsorge
  • Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Intensive Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, Schulungen, JobTicket
  • Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Innovatives und politisch hochaktuelles Thema
  • Firmenhandy, Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, familien­freundliche Arbeitsmodelle
  • Möglichkeit an 1-2 Tagen vom Home-Office aus zu arbeiten
  • Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien
  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • Raum für eigene Ideen
  • Gute Verkehrsanbindung


Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.09.2021 an

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Arbeitsplätze der e-mobil BW GmbH sind barriere­frei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Wir möchten den Anteil der Frauen in der e-mobil BW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die e-mobil BW ist Unterzeichner der WIN-Charta. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungs­unterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personen­bezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungs­verfahren bei der e-mobil BW GmbH.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf : www.e-mobilbw.de

Erstellt am: 18.08.2021 | Gültig bis: 01.09.2021

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