Wirtschaftsinformatiker - native App-Entwicklung, Android (m/w/d)

Beschreibung

Android-Entwickler:in für native App-Entwicklung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Konzeption, Implementierung und Betreuung von nativ entwickelten Apps
• Beratung der Fachabteilungen zur technischen Umsetzung
• Implementierung von intuitiven User Interfaces gemeinschaftlich mit UX/UI-Expert:innen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
• Kreative Freiheiten, eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit
• Austausch, kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb einer Community of Practice

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für die Plattform Android unter Android Studio
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Kotlin
• Erfahrung mit Client-Server-Technologien (REST/JSON)
• Gute Kenntnisse in Standards und Protokollen, wie z. B. HTTP(S), OAuth 2.0
• Erfahrungen mit TDD (Unit-Test/UI-Testing), Continuous Integration sowie agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)
• Serviceorientierte Einstellung, schnelles Erfassen von komplexen Abläufen, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindestarbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeitszeitrahmen und unter bestimmten Voraussetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag zu integrieren.