Fachinformatiker, Informatiker - IT Systemadministration (m/w/d)

Beschreibung

Die GROTHGruppe und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz, verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Pinneberg bei Hamburg einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Als IT-Systemadministrator (m/w/d) leisten Sie den 1st + 2nd-Level Support für unsere Anwender in den Applikationen (Nevaris finance, RIB iTWO, Docuware, Jobrouter).
• Sie installieren und verwalten die mobilen Endgeräte (Android, iOS) der Unternehmensgruppe über Sophos Mobile Control.
• Sie installieren, implementieren und konfigurieren neue Hard- und Software im Umfeld von Windows/VMware und Baramundi.
• Sie arbeiten mit Client- u. Serverbetriebssystemen, Active Directory, Azure, Microsoft Cloud mit Microsoft365 und ExchangeOnline.
• Gängige LAN und WLAN Netzwerktopologien und der Umgang mit Routern und Switchen sind Ihnen vertraut.

• Sie sind Fachinformatiker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, wie Netzwerkadministrator, IT-Systemadministrator oder Informatiker erfolgreich abgeschlossen.
• Sie schätzen die Vorteile des Mittelstandes und möchten ganzheitlich tätig sein.
• Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer und reagieren stets gelassen und auch unvorhergesehene Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.
• Sie haben einen PKW-Führerschein, um auch an unseren Standorten in Rostock und Neustrelitz vor Ort zu unterstützen.
• Verantwortungsbewusstsein, Service- und Kundenorientierung, Eigenmotivation und hohes Engagement zeichnen Sie als Person aus
• Einsatz- und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen.

• einen dauerhaften Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• ein angenehmes Betriebsklima der offenen Türen und kurzen Entscheidungswege, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist.
• Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine systematische und kompetenzbasierte Förderung Ihrer Person
• eine leistungsgerechte Vergütung