Softwareentwickler - Anwendungen Kfz-Versicherung, Telematik (m/w/d)

Beschreibung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen – von der Analyse und Konzeption bis hin zu Tests und Dokumentation
• Realisierung von Neuentwicklungen (u. a. Telematik)
• Wartung bestehender Anwendungen im Umfeld der Kfz-Versicherung
• Analyse von Geschäftsprozessen und Mitarbeit an der IT-technischen Realisierung
• Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten

• Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung
• Fachwissen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Anwendungsentwicklungen im Host- und Client-/Server-Umfeld
• Kenntnisse in serviceorientierter Architektur (SOA) und modularen, skalierbaren Micro-Services (REST)
• Erfahrung im Umgang mit Tools im C/S-Umfeld: Continuous Delivery sowie Integration mit GIT und Jenkins
• Kenntnisse in den Programmiersprachen PL/I, JCL und Java sowie Db2-Datenbankkenntnisse
• Know-how in den Tools im Host-Umfeld: TSO, RTC, CICS / Batch; TABEX wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindestarbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeitszeitrahmen und unter bestimmten Voraussetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag zu integrieren.