IT-Infrastrukturbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Telekommunikationslösungen

Beschreibung

Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. EURO und rund 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 38-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann.

Für unseren IT-Service suchen wir einen IT-Infrastrukturbetreuer (m/w/d) in Vollzeit mit dem Aufgabenschwerpunkt Telekommunikationslösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Ausgestaltung und Verfügbarkeit der IT bezogenen Arbeitsplatztechnik des Gesamthauses mit Schwerpunkt in der Telekommunikationstechnik
• Betreuung unserer Telekommunikationsanlage als Bindeglied zum Rechenzentrums-Betreiber Finanz Informatik sowie der Videoüberwachungstechnik, Zutrittskontrollsystem etc.
• Erfassen, Bearbeitung und Dokumentation von Störungsmeldungen innerhalb des Ticket- und Supportsystems
• Technische Begleitung von Umzügen und baulichen Themenstellungen
• Etablierung von Sonderlösungen und Projektmitarbeit

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Fernmeldeanlagen-elektroniker/in bzw. Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine IT-bezogene technische Berufsausbildung mit Erfahrungen in der Telekommuni­kationstechnik mit einer   möglichst mehrjährigen Berufserfahrung.

Kenntnisse gängiger Telekommunikationsanlagen (bevorzugt Avaya) sind von Vorteil jedoch nicht Voraussetzung. Gängige TK-Funktionen und Leistungsmerkmale wie Rufnummernblöcke, Sammelanschlüsse, Rufweiterleitungen, ACD, Chef-/Sekretärfunktionen sowie Voice over IP Grundlagen, Softphone und die gängigen Funktionen lokaler Netzwerke sind für Sie selbstverständlich. Erforderliches Basis- und Spezialwissen wird im Rahmen geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen vermittelt.

Die Position erfordert IT-technische und konzeptionelle Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gefordert.
Sie überzeugen außerdem durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten (in Wort und Schrift) und ihrem sicheren Auftreten, sowie Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität gegenüber internen und externen Partnern. Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Matthias Grasmück / Personalabteilung [Click Here to Email Your Resumé])

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Matthias Grasmück (Telefon 06181 298-2310) oder
Thomas Berger (Telefon 06181 298-2140) zur Verfügung.