Bereichsleitung (w/m/d) Kreditmanagement

Beschreibung

Über 110.000 Mitglieder und mehr als 165.000 Kunden vertrauen auf unsere Stärke. Wir sind eine der großen Volksbanken in Deutschland und seit über 150 Jahren fest in der Region verwurzelt. Unsere Mitarbeiter treibt dasselbe an: Kundenzufriedenheit. Entscheidungen treffen wir deshalb vor Ort – in der Nähe unserer Mitglieder und Kunden.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen ein neues Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben, denn: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.“

Ihre Expertise ist bei uns gefragt – in Vollzeit als

Bereichsleitung (w/m/d) Kreditmanagement

In dieser Position verantworten Sie den gesamten Bereich Kreditmanagement. Digitale Arbeitsprozesse entwickeln Sie konsequent weiter. Als Mitglied des Management-Teams bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten die Strategie unserer Volksbank aktiv mit.

• Sie führen den Bereich Kreditmanagement mit mehr als 70 Mitarbeitenden
• Sie steuern das Kreditgeschäft der Bank im Sinne der Gesamtbankstrategie und geben aktiv Impulse zur Weiterentwicklung
• Sie gestalten die Arbeitsprozesse im Bereich und treiben die Digitalisierung konsequent voran

• Fundierte banktheoretische Managementausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Kreditsteuerung sowie in anspruchsvollen Kreditentscheidungen
• Ausgezeichneter Überblick in der Prozesssteuerung und -optimierung sowie der IT-gestützten Bankproduktion
• Motivierende Führungspersönlichkeit, die Führungskräfte und Mitarbeitende für fachliche und persönliche Weiterentwicklung begeistert
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein klarer innerer Kompass bei der Entscheidungsfindung
• Sie sind kommunikationsstark und stehen für Ihre Meinung auch in kontroversen Diskussionen ein

• Aktive, strategische Gestaltung des Verantwortungsbereiches und eigene Weiterentwicklung ist ausdrücklich gewünscht
• Erfolgreich mit den genossenschaftlichen Werten in einer mittelständisch geprägten, wirtschaftlich starken Region
• Bereichsübergreifende und projektorientierte Arbeitsweise zeichnet unsere Zusammenarbeit aus
• Wertschätzender und kollegialer Umgang ist uns im Rahmen unserer Unternehmenskultur besonders wichtig
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sind für uns selbstverständlich

Sprechen Sie am besten direkt mit

Tamara Sievers
Leiterin Personalmanagement
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Telefon 05241 104-250

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