Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ab sofort suchen wir Dich als operativen Mitarbeiter für die MegaHub Lehrte Betreibergesellschaft mbH am Standort Lehrte.
Deine Aufgaben:
- Du bewegst bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und Umfuhrgeräte
- Dabei beachtest Du sicherheitsrelevante Vorschriften und Hinweise und pflegst das zugehörige Datenerfassungssystem
- Du prüfst Ladeeinheiten auf ihre Transportfähigkeit und unterstützt Deine Kollegen beim Umschlag von Ladeeinheiten
- Den Check-In Bereich hast Du stets im Auge und prüfst eintreffende Waren und Güter
- Eine kundengerechte, pünktliche und wirtschaftliche Abwicklung des Umschlag- und Abstellungsbetriebes liegt in Deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung zum Kranführer und Lademeister mit Kran-/Staplerschein bzw. der Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen und Fertigkeiten
- Du besitzt gute Kenntnisse und Erfahrungen im kombinierten Verkehr
- Freundliches, verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kunden gehören zu Deinen Stärken
- Das Arbeiten im Schichtdienst mit Nachtdienst stellt für Dich kein Hindernis dar
- Du verfügst über eine gesundheitliche Eignung
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.