Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker - Datenmanagement (m/w/d)

Beschreibung

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Fachliche Systembetreuung von TM1 und Cognos (Konzepterstellung, Entwicklung, Test, Betrieb und Benutzerunterstützung)
• Fach- und DV-Konzepterstellung, Entwicklung, VBA-Programmierung, Access, MS SQL, Betrieb und Test von IDV-Anwendungen
• Betreuung von Rechnungswesen-spezifischer Fremdsoftware (Auswahlverfahren, Releasemanagement, Test und Support)
• Koordination des zentralen Datenmanagements der Abteilungen Rechnungswesen, Controlling und Risikomanagement
• Aufnahme, Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Zusammenhang mit DV-Entwicklungen
• Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder Datenverarbeitungskaufmann/-kauffrau
• Theoretisches und praktisches Fachwissen über den Aufbau von multidimensionalen und relationalen Datenbanksystemen
• Know-how in Modellierung und Betrieb von Datenbanksystemen (insbesondere IBM TM1, IBM Cognos, SAP HANA und MS SQL)
• Eigenverantwortliche Arbeitsdisposition, -priorisierung und -organisation von Themenstellungen
• Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindestarbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeitszeitrahmen und unter bestimmten Voraussetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag zu integrieren.