Informatiker - stellv. Projektleiter Filmproduktion Software (m/w/d)

Beschreibung

Die Hochschule für Fernsehen und Film München ist eine Kunsthochschule des Freistaates Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966, bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967, bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus.

Für das stiftungsgeförderte Projekt TONGA – horizontale, digitale Integration von Lehre und Filmproduktionsprozessen an der HFF München - ist ab sofort eine Stelle als

zu besetzen.

• Stellvertretende Leitung des TONGA-Projekts
• Erfassung, Analyse und Optimierung der einzelnen Schritte des Filmproduktionsprozesses innerhalb der HFF in Bezug auf die Integration in das Softwaresystem
• Gemeinsame Entwicklung des Produktionsmanagementsystems mit internen und externen Beteiligten
• Erstellung und Implementierung eines Kommunikationskonzeptes
• Betreuung des kontinuierlichen Austausches mit den Nutzern (m/w/d) (Beschäftigte und Studierende)
• Schrittweise Einführung der einzelnen Bestandteile des Produktionsmanagementsystems im Haus einschließlich Entwicklung von Schulungsmaterialien
• Laufende Evaluierung des Projektstandes und Unterstützung des agilen (Weiter-)Entwicklungsprozesses

• Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Diplom oder Master)
• Kenntnisse über die Schritte und Abläufe in der Filmproduktion
• Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Strukturen der HFF München bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung (Wirtschaftsinformatik o.Ä.) ist von Vorteil; idealerweise auch Programmierkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Einen modernen Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein gutes Betriebsklima
• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TV-L
• Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 20,05 Std. sowie gleitende Arbeitszeit
• Ggf. HFF-Kinderkrippe

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der Interessierten.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der / des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.